各系部、中心、办公室、实验室：
按照学校组织部、人事处开展2019年度考核工作规定和要求，根据学院工作安排，现将2019年度学院教职工考核工作有关事项通知如下：
一、考核的人员范围、考核年度
（一）人员范围
截至2019年12月31日，全校各类岗位受聘上岗的教职工均须参加年度考核。
（二）考核年度
2019年1月1日至12月31日为本次考核年度（教学工作量按学期计算）。
二、述职安排
（一）学院领导班子述职于2019年12月下旬进行，述职内容详见组织部通知（暂未通知）。其中，教授双肩挑干部只在学院述职1次，时间不超过20分钟，专职副职干部不超过10分钟。
（二）教授在学院集中述职，时间安排在2019年12月下旬。述职内容主要围绕本年度教学、科研、公共服务等方面展开，每人不超过10分钟，自由提问不超过5分钟，原则上要求使用PPT。参加人员为学院领导班子、学术委员会、学位委员会、教学指导委员会、全体教授、系部主任、支部书记、副主任、支部副书记、工会主席。述职具体时间、地点等另行通知，教授述职结束后学院会将教授述职结果反馈给各系，作为各系确定教授考核结果的参考依据。
（三）副教授及讲师在系里述职。述职内容和方式可参照教授在学院述职方式开展，由系主任负责组织。每人不超过10分钟，提问环节由系里掌握。此述职在2019年12月底组织完成。
（四）科级以下干部（含劳务派遣人员）安排在2019年12月20日浑南信息学馆B328，科级干部每人不超过6分钟，其他人员每人不超过4分钟，要求使用PPT。
三、其他事项
（一）教职工根据本人岗位职责和工作业绩总结个人年度工作并填写《必赢线路检测30032019年教职工年度考核登记表》并报所在系、中心。
（二）各系考核工作小组根据教师本人述职情况及大家评议结果，形成考评意见并提出考核结果等次，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格，其中优秀、良好需排序。2020年1月10日前各系将登记表汇总报院办。
（三）学院考核工作领导小组对各系提出的考核结果审定后提交人事处。
（四）请各系12月25日前先将擅自离岗、事假超期未归、出国超期未归、因私出国或其它原因在岗不足半年、发放病假工资和按相关政策规定不考核或考核不合格人员名单及原因报送到学院办公室。
必赢线路检测30032019年教职工年度考核登记表（正反面打印）.doc